Despido Laboral: Luchamos por tu Máxima Indemnización o Readmisión
No aceptes un despido sin pelear.
En BKLegal convertimos tu incertidumbre en estrategia legal.
No estás solo frente a la empresa
Enfrentarse a un despido es una de las situaciones más traumáticas y estresantes en la vida profesional. De un día para otro, tu estabilidad económica y emocional se ve amenazada. En BKLegal lo entendemos perfectamente: sabemos que no es solo un trámite, es tu medio de vida.
Pero debes saber algo crucial: la carta de despido no es el final, es el principio de un proceso donde tienes derechos que deben ser respetados.
Con demasiada frecuencia, las empresas ejecutan despidos vulnerando la ley: alegando causas falsas, calculando indemnizaciones a la baja o saltándose procedimientos esenciales. El error más común es asumir que la empresa tiene razón y firmar "no conforme" sin hacer nada más.
En BKLegal, no permitimos abusos. Somos abogados laboralistas especializados en defender exclusivamente a trabajadores. Analizamos con lupa tu caso para desmontar los argumentos de la empresa y garantizar que obtienes la justicia que mereces.
¿Cómo te ayudamos ante un despido?
Nuestro objetivo es claro: conseguir el mejor resultado posible para ti, ya sea la máxima indemnización económica o la recuperación de tu puesto de trabajo.
Nuestras áreas de actuación incluyen:
✅ Impugnación de Despidos: Luchamos para que tu despido sea declarado Improcedente (logrando una indemnización superior: 33/45 días por año) o Nulo (obligando a la empresa a readmitirte y pagarte los salarios de tramitación).
🔍 Revisión de Despidos Objetivos: ¿La empresa alega causas económicas, técnicas o productivas? Verificamos si son reales o una excusa para pagar menos.
🛡️ Defensa ante Despidos Disciplinarios: Si te acusan de faltas graves, trabajamos para probar que son falsas o desproporcionadas en el juzgado.
💰 Cálculo Exacto de Indemnización y Finiquito: Las empresas suelen cometer "errores" a su favor. Recalculamos cada céntimo (antigüedad real, salario regulador, vacaciones no disfrutadas) para asegurar que cobras hasta el último euro.
⚖️ Acompañamiento Integral: Te defendemos desde la papeleta de conciliación (SMAC) hasta la celebración del juicio oral, si fuera necesario.
⚠️ Atención: El plazo es vital (Solo 20 días)
En derecho laboral, el tiempo corre en tu contra. Desde el momento en que te notifican el despido, tienes un plazo improrrogable de solo 20 días hábiles para impugnarlo.
Si dejas pasar este plazo, perderás tus derechos a reclamar, incluso si el despido fue completamente ilegal.
No esperes a que sea demasiado tarde. Si te acaban de despedir, o crees que va a suceder inminentemente, contacta con nosotros hoy mismo.

Elige solo abogados expertos en Derecho Laboral:
Tu futuro no admite generalistas
Cuando tu estabilidad profesional y económica están en juego, un abogado "generalista" es un riesgo que no puedes correr.
La especialización no es una opción; es tu única ventaja real.


